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2019年02月24日452未知admin

   天山网讯 “王书记好,院里桑子和杏子都熟了,快来家里尝尝!”“王书记,天气这么热,进来喝点酸奶休息一下……”走在疏附县萨依巴格乡尤喀克喀帕村的乡间小路上,在村民的农家院落前,总能听见这样亲切的声音和一声声热情的招呼……

    村民亲切称呼的“王书记”是自治区农业厅驻村工作队总领队、驻尤喀克喀帕村第一书记、工作队队长王春光。自2月1日王春光带领工作队驻村以来,这种和谐而又温馨的问候情景在尤喀克喀帕村随处可见。

    下好整体一盘棋

    尤喀克喀帕村有352户1838人,是脱贫攻坚重点村,驻村担任第一书记后王春光感到肩负的责任重大。

    “不谋全局者,不足谋一域。”作为第一书记,王春光确立了“强班子、找路子、惠民生、促和谐”的思路,结合尤喀克喀帕村现状,制定年度工作计划和重点工作实施方案,明确工作思路和目标,建立良好的工作联系落实机制。每天主持召开晨会、总结会及分析研判会,及时上报社情研判信息。

    驻村以来,王春光经常与村民促膝交流,倾听他们的所思、所虑、所急、所盼,对于村民的困难和诉求他都熟记于心。“王书记来了没多长时间就把村里的情况了解得很清楚,他要求我们所有工作都事不过夜,处处以维护群众利益为最终目标......”说起第一书记王春光,村民小组长兼十户长麦麦提依明•热依穆的话匣子打开了就停不下来。

    打造一支好队伍

    王春光深知,要解决“两委”班子现有的工作状态等问题,关键是要培养一支强有力的党员干部队伍。

    王春光通过一对一谈话方式,了解“两委”班子每个成员的性格和工作风格,在日常工作开展中注重协调各方诉求,理顺干部之间的关系;带领村“两委”和各支力量,组织建立学习、研判等十余项工作制度;制定了“1对8”联系方案、“五无村”创建方案等,将工作责任压实,将任务分解细化,并建立责任倒查和追责机制。

    为避免发生干部侵害群众利益问题,王春光坚持通过“四议两公开”“一事一议”制度等对涉及村民切身利益的重大事项和村级重大事务进行集体讨论研究,在日常工作中,注重强化工作程序,把组织力量、班子力量、个人力量、群众力量结合起来,将村干部置于群众的监督之中。

    经过三个多月的持续整改转化,村“两委”班子讲团结、顾大局、守纪律、重实干的氛围逐步形成,在群众中的凝聚力、创造力和号召力大大提高。

    真情关爱一家亲

    驻村后,王春光就开始了怎么为老百姓解决实际困难的行动里。他常说:“驻村,身在基层,心也要在基层,不忘初心,不做过客!只要心里装着百姓,什么困难都能解决。”

    平常,王春光总是随身携带一个笔记本,村里的大事小事,群众的忧患与困难他都写在本子上,记在脑子里。村里的路不便、水不畅、电不足、渠不通,村民看病就医、孩子上学凑不齐学费等等,这些热难点问题,他都会想方设法解决。

    村民艾尼•买买提因一场意外双腿致残,家里生活变得窘迫,艾尼又独自带着儿子。得知情况后,王春光积极为他落实医疗、社会保障等政策、资金,还经常在生活上接济他,并鼓励艾尼勇敢、乐观地面对生活。“自从身体有残疾后,日子过得很难。王书记来后,基本每天都要来我家看看,和我谈心,时时处处都为我着想,还帮我盖了房子、建了暖圈、拱棚,购买了牛羊家禽。他还经常给孩子送来衣服和学习用品,我要感谢党和政府,感谢王书记。”艾尼感激地说。

    如今,尤喀克喀帕村每天都在发生着新变化:基础设施建起来了、基层组织强起来了、便民服务代办点办起来了、民心民力真正凝聚起来了,老百姓脸上时时绽放着笑容……

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